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工藝工程師

年齡：28-42
學歷：大專及以上
專業技能及要求 ：

• 熟練運用3D等繪圖軟件，具備基本的機械制圖及識圖能力；
• 熟悉手糊、真空輔助成型、L-RTM成型等工藝；
• 熟悉玻璃鋼產品常見問題處理；
• 熟悉玻璃鋼常規材料性能及選用原則；
• 能快速融入公司文化，敬業愛崗，服從緊急項目加班需求；

崗位職責：

• 負責項目前期設計溝通，方案制定等工作；
• 負責項目工藝方案，工藝設計準備計劃的編制、校核等工作；
• 負責項目的MBOM的編制、更改、審核；
• 負責項目工藝流程表的編制、更改、審核；
• 負責作業工藝文件、物料采購技術條件的編制、更改、審核；
• 負責模具/工裝的設計、校核、優化，必要時進行評審，跟蹤生產過程，并對模具進行驗證，直至交付使用；
• 負責對新產品、新工藝進行試驗論證，并進行總結；
• 負責對產品成型工藝及性能的驗證、確認等工作；
• 負責對項目生產現場員工進行技能培訓、考核等工作；
• 收集及學習相關國家標準和國際標準，以及相關客戶標準；

研發工程師

年齡：28-42
學歷：本科及以上學歷，具有助理工程師及以上職稱，機械設計或復合材料等相關專業
專業技能及要求 ：

• 熟練使用設計軟件，二維、三維等相關專業軟件；
• 熟練運用辦公軟件；

崗位職責：

• 完成研發主管安排的新項目設計開發工作；
• 負責新項目產品方案細節設計及詳細構想設計工作；
• 負責校核設計員提交的圖紙、技術文件；
• 負責編制技術三維圖紙及二維圖紙；
• 負責編制相關技術文件；
• 協助新項目的設計開發過程中的跟蹤、溝通協調工作；
• 負責研發主管安排的體系及客戶FAI、PPAP首檢設計資料編制工作；

QC工程師

年齡：28-42
學歷：大專以上學歷
專業技能及要求 ：

• 熟練掌握辦公軟件，善于工作的總結和質量數據的整理分析；
• 熟悉各種質量工具，擅長8D報告的分析和永久性措施的制定；

崗位職責：

項目質量管理

• 參與項目評審、編制質量控制計劃（CP）；
• 編制并完善項目產品內各類標準、SIP、檢查清單等文件；
• 作為質量代表，開展項目開發過程中質量工作的APQP過程；

日常質量管理工作

• 質量數據的整理、分析，定期編制質量報表；
• 生產過程中質量異常問題的分析、糾正/預防處理；
• 分析過程質量異常問題，確定問題產生的原因及責任；

QC質檢員

年齡：25-38
學歷：中專以上學歷
專業技能及要求 ：

• 會使用辦公軟件，整理檢驗資料；

崗位職責：

原材料的檢驗

• 依據物料進檢規范，作過來料的檢驗、不合格品處理；
• 原材料的首件檢驗，關鍵原材料的復驗；
• 整理來料檢臺帳、NCR處理等數據，匯總統計給質量工程師分析；

過程檢驗

• 依據產品過程檢查清單，作過程巡檢和專檢及不合格品處理；
• 新品按計劃作首件檢驗；
• 過程巡驗，完善過程數據檢查清單；
• 產品在工序間流轉的過程檢驗；
• 整理過程檢臺帳、NCR處理等數據，匯總統計給質量工程師分析；

發貨檢驗

• 依據產品檢驗標準、控制計劃要求，作成品發貨檢驗及不合格品處理；
• 整理成品檢臺帳、NCR處理等數據，匯總統計給質量工程師分析；

工裝/模具/樣板的驗收

• 依據產品檢驗標準、控制計劃要求，作新制工裝/模具/樣件的驗收及不合格處理；
• 工裝/模具的定期復驗及不合格品處理；
• 整理模具工裝檢臺帳、NCR處理等數據，匯總統計給質量工程師分析；

QI工程師

年齡：28-42
學歷：大專及以上學歷，機械制造或復合材料專業
專業技能及要求 ：

• 熟練掌握辦公軟件，善于工作的總結和質量數據的整理分析；
• 熟悉各種質量工具，擅長8D報告的分析和永久性措施的制定；

崗位職責：

質量改善日常工作

• 周期性收集質量問題數據、分析并制定整改措施，跟蹤落實至關閉；
• 質量數據的統計分析，利用七大手法提出PDCA改善方案；
• 根據數據分析制定質量管控措施，編制8D報告；
• 跟進客訴問題、廠內重大質量問題的方案實施，驗證改善效果；
• 質量檢驗標準等文件的優化、提升處理；
• 對接平行部門，確定質量標準的可行性；
• 協助體系部開展重大質量問題調查工作；

外部問題反饋的分析

• 客戶問題的收集、匯總、分析、分類；
• 客訴問題的處理、關閉；
• 定期召開客訴會議，推動各部門解決問題，避免問題重復、反復發生；

車間主任

年齡：30-45
學歷：中專及以上學歷
專業技能及要求 ：

• 了解設備參數、性能，計劃編制及任務分解；

崗位職責：

• 根據公司的生產主計劃合理安排人員，保質保量完成生產任務；
• 根據現有的人員，產能等及時調整生產計劃，確保生產計劃及時完成；
• 根據計劃合理規劃生產區域，控制工時，控制質量，確保生產任務的完成；
• 確保所有的工作按照工藝要求執行；
• 負責宣貫工作要求，確保車間理解并落實，杜絕質量問題發生；
• 針對出現過的質量問題進行宣貫，講解。對于質量隱患及時排查上報；
• 對車間的浪費資源，開出意見，及時采取規避措施，提出合理方案；
• 對于項目BOM物料提出建議，（物料多了，或可以用其他價值低的物料進行替換）合理規劃節能降本的方案；
• 對于成本超出合理區間，負責組織排查原因，制定糾正措施并落實整改；

操作工

年齡：20-45
學歷：初中及以上學歷
專業技能及要求 ：

• 了解設備參數、性能，具備專業技能；

崗位職責：

• 根據生產指導書進行生產，發現質量問題，立即停止操作，匯報當日班組長，得到明確的指令和方法再生產；
• 根據工藝指導方案，進行返工操作。及時匯報問題；
• 對于落地物料及時撿起，對于廢棄物分類擺放；
• 對于可收回再利用物料進行整理擺放整齊，清點數量，標識管理；
• 日常的工作中，利用好的方法提高生產的效率；
• 在日常的生產中，開拓創新能力，實現自身價值；
• 工作前、工作時、工作后，做好現場5S常態化保持及履行好衛生值日工作；
• 指定區域責任人，每日檢查巡視工作產地，保持現場衛生整潔；
• 負責班長指定負責的設備日常點檢以及維護保養；
• 對于異常設備及時上報維修處理。不使用異常設備；

財務經理

年齡：30-45
學歷：本科及以上學歷
專業技能及要求 ：

• 熟悉財務各核算崗位工作、熟悉財務軟件、熟悉并掌握稅務相關財經法規；
• 具備企業管理知識、一定的組織協調和溝通能力、分析判斷能力、計劃于執行能力；

崗位職責：

• 負責公司財務部門的日常組織、管理工作；
• 貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范的財務核算模式 ；
• 在財務總監的領導下具體實施項目融資業務；
• 監督執行公司財務規章制度，嚴格掌握和控制各項日常費用的開支 ；
• 管理公司非現金資產及負債 ；
• 負責公司財務管理，組織會計核算、稅務管理工作；

客戶經理

年齡：28-45
學歷：大專及以上學歷
專業技能及要求 ：

• 有較強的溝通能力，項目開發能力，團隊管理協調能力；
• 抗壓能力強、有市場嗅覺、積極向上、有創新意識。能獨立定制客戶方案；
• 銷售技巧、溝通能力、管理能力；

崗位職責：

• 市場線索與商機管理；
• 新客戶開發 ；
• 新客戶關系管理 ；
• 新產品銷售 ；
• 客戶訂單計劃預測 ；
• 國際/國內市場拓展 ；
• 銷售回款管理；
• 有關的費用控制

人力行政經理

年齡：28-42
學歷：本科及以上學歷
專業技能及要求 ：

• 掌握人事管理相關工作方法、流程；
• 熟悉相關法律法規及操作實務；
• 熟練掌握辦公軟件；
• 掌握人力資 源管理基礎知識；
• 了解公司產品或技術的一般知識；

崗位職責：

• 制定人力資源規劃，滿足企業發展需要；
• 管理人力資源管理信息系統，為公司的人力資源管理決策提供參考；
• 負責招聘管理，滿足企業用人需求；
• 開展培訓管理，為培養企業所需人才提供保障；
• 負責績效考核管理，提高員工積極性，從而提升員工工作效率；
• 組織薪酬福利管理，制定適合企業發展的薪酬體系；
• 員工關系管理與企業文化建設；
• 部門內部及日常管理工作；
• 行政管理；

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